д. 43, корп. 4, оф. 1
Как организовать Новый год на работе
Как организовать Новый год на работе
Со стороны руководства организация корпоратива является важной частью работы по сплочению команды. Правильное проведение новогоднего корпоратива зарядит сотрудников хорошим настроением и позитивом в свои силы на весь последующий год.
Идеи для Нового года на работе
Многие фирмы выбирают легкий путь: скачивают первый попавшийся сценарий или просто собираются в ресторане с приглашенным артистом. Но такие корпоративы выглядят немного бездушно. Если же подойти к мероприятию серьезно, продумав все детали - восторг и благодарность коллег вам гарантированы. Чем же можно удивить рабочий коллектив?
- Корпоратив в формате мастер-класса. Можно учиться готовить или рисовать, создавать духи или танцевать. Коллегам будет очень интересно работать вместе в непривычной сфере и открывать друг в друге новое. А праздник получится не только веселым, но и полезным: каждый приобретет новые навыки.
- Спортивный корпоратив. В зимних условиях это тоже вполне реально! Немало компаний готовы предоставить помещение и реквизит. В плане видов спорта нет ограничений, но лучше выбрать что-то оригинальное, например, пейнтбол. Также отличным выбором станет каток: даже тем, кто никогда не вставал на лед, гарантировано много веселых впечатлений. Но не забывайте о том, что помещение для банкета и отдыха обязательно должно присутствовать.
- Караоке. Классический формат, который никогда не устареет! Но в этом случае важно позаботиться о том, чтобы сотрудники, не умеющие или стесняющиеся петь, тоже были задействованы. Для этого подойдут игры с присутствием хора, заранее подготовленные номера.
Советы по организации новогоднего корпоратива
- Не откладывайте все на последний день! Помните, что забронировать ресторан под конец декабря уже практически нереально. То же самое касается сценария и приглашенных артистов.
- Составляя сценарий, старайтесь, чтобы каждый сотрудник был задействован в празднике, а не оставался сторонним наблюдателем.
- Не стоит слишком акцентировать на рабочих моментах: праздник должен оставаться праздником. Но подведение итогов года в позитивном и воодушевляющем стиле будет вполне уместно.
- Отдельно продумайте окончание праздника. Оно должно быть эффектным, а не ассоциироваться с утренниками в детском саду. Лучше, если это будет какой-то общий номер, например, танец или песня. Можно сделать оригинальную костюмированную фотографию, зажечь бенгальские огни, или вовсе пойти на улицу поиграть в снежки.
Агентство «Цвет праздников» по организации праздников в Москве с радостью поможет вам провести корпоратив оригинально и ярко. Мы – профессионалы своего дела, и знакомы с тонкостями праздников в коллективе.