д. 43, корп. 4, оф. 1
Как выбрать ведущего на Новый год
Как выбрать ведущего на Новый год
Новый год у всех, конечно же, ассоциируется с праздниками, и многие, его празднуют сначала с рабочим коллективом, а затем уже дома с семьей или друзьями. И вот именно в первом случае всегда проходится задумываться, как выбрать ведущего не новый год?
Если вы хотите действительно хорошего ведущего, то вам стоит обращаться именно к человеку с опытом, который будет отлично понимать специфику проведения вашего мероприятия и уметь находить правильный подход к коллективу. Важным моментом есть именно то, чтобы он смог разработать хороший сценарий, который будет максимально соответствовать желаниям коллектива, а также подобрать самые лучшие конкурсы.
Что надо учитывать при выборе ведущего на Новый Год?
Выбирая ведущего на Новый год обязательно с ним пообщайтесь, перед тем как дать согласие, так как стиль общения у каждого человека свой личный, поэтому обсудите с ним все тонкости, чтобы не возникло нелепых ситуаций на корпоративе.
Важным фактором будет и возраст тех, кто присутствует на корпоративе, ведь, к примеру, если рабочий коллектив состоит из работников среднего возраста и старше, то ведущий соответственно должен быть примерно такого же возраста, чтобы как можно лучше понимать своих сверстников.
Можно сказать, что в большинстве случае ведущие различаются только по своим ценам, а программа проведения праздников у них одна и та же. Но с этим можно не согласиться, ведь лучше просто переговорить с несколькими ведущими и выбрать достойного на ваш взгляд кандидата. Если вы заметите, что человек не охотно и вяло с вами общается, то это можно расценить как его наболевшую усталость от частого проведения праздников. Поэтому в таком случае надо задуматься, ведь праздничное настроение коллектива может не быть таким, каким бы вы хотели его видеть.
Что могут предложить ведущие?
Ведущие новогоднего корпоратива обычно могут предложить составить программу, в которой будут:
- Шоу-балеты, фаер-шоу, световое шоу;
- Фокусники, артисты, работающие в необычном жанре;
- Музыканты.
Веселые конкурсы
У ведущих всегда должно быть в запасе много разных забавных конкурсов, например:
- Танец с шариком. Конкурс предусматривает участие нескольких человек, к левой ноге каждого из них привязывается шарик. Участники должны танцевать и делать попытки раздавить шарик соперника правой ногой. Наблюдать за этим довольно смешно, и продолжаться эта игра должна, пока не останется один шарик. Таким образом, и определится победитель;
- Музыкально-танцевальный конкурс. Под самую разную музыку пары танцуют “лезгинку”, ”цыганочку”, “танго” и другие танцы. Участвуют в конкурсе несколько пар, и лучший танец определяют своими аплодисментами зрители;
- Игра в раздевалки. В ней должны участвовать 3 команды, каждая из которых состоит из 2 парней и 1 девушки. Когда ведущий даст команду парни должны одеть на девушку побольше одежды, которую снимут с себя, причем парни могут снять с себя абсолютно все. Победителем будет именно тот, который больше снимет с себя одежды и сделает это быстрее.
Подобных веселых конкурсов, которые дадут прекрасное настроение на корпоративе, конечно же, существует еще большое количество. У опытных ведущих, как правило, всегда есть, что предложить заказчикам. Это так, потому что, заказывая проведение новогоднего корпоратива чаще всего, заказчики сами не знают, чего хотят и просто ждут предложения от ведущего. Заказывайте услуги наших профессионалов, и вы не пожалеете ни на одну минуту о своем выборе, который сделает ваш корпоратив одним из самых веселых праздников.
